试用期要辞职，可人事经理说还要办手续，等办完试用期就过了，怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 10:37:53
今天刚从学校毕业，也已经跟公司签了劳动合同，按约定9月30号试用期结束。今天也就是9月24号给人事经理说了下想离职，经理说到每个月的25号就不能办手续了，所以让我等到10月国庆假后再离职，我晕！我看了《新劳动合同法》，到时候我就试用期结束了的，是不是申请还得等1个月啊！我别的地方还有事呢。。。 我真的只能到那时侯才能申请离职么。。。

傻孩子
你不能请假吗？
到时上班，递过申请后，直接请长假，然后去另外一家上班（偷偷的）。估计到时后你这个公司会开除你，你的损失仅仅是当月的工资而已。如果不开除，到时候花一天时间回来办理就是了
对抗霸王条款就要用无赖的招数

汗。。办个手续要这么久？？欺负你刚毕业吧？

反正试用期内。。双方都可以单方面停止劳动关系的。。不管是什么原因都可以。。

不会负上什么法律责任。。

你可以先让用人单位开张证明。。节后补办手续即可。

试用期内辞职，只要提前3天通知公司就可以了，最好书面的。公司应该无条件在15日给你办理退工手续的。