人事经理是否就一定代表着公司利益，站在企业立场上说话的？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 21:52:27

不一定,有的人比较实在的

作为一位出色的人力资源经理，他/她扮演资方利益代表的同时，也应该成为劳资双方的桥梁（维护公司合法利益的同时，心里装有员工的合法利益，成为劳资双方的沟通渠道）。这样做并不矛盾，处理问题时捏好公平这把称即可：对公司公平；对员工公平。

谁给你发工资的？要记着你是代表企业处理人事关系。。。。

80%吧。。