这样合理吗?还有天理吗?公司怎么可以这样对我们啊?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/16 21:42:11
我们公司采用补休制度。但是公司断电一天,人事说是排休,有加班时数的扣加班,没加班的扣年休,年休加班都没有的,扣当天的工资,这样合理吗?公司断电不是我们造成的,我们也是想来上班的啊,一共年休没几天,一年断了几次电,我还休什么休啊?
专业人士回答,我们可以采取什么方式保护自己的权益

因为没电就没有上班,那就不要当天的钱咯,直接就扣当天的工资呗。
搞的这么麻烦,什么破公司呀

体制问题,可以向劳动部门反映

不合理的事情太多了,那怎么办呢.人在屋檐下,怎能不低头.只能自己多努力,等实力强了跳出这个圈子.

不合理

不合理也得忍啊,这年头工作难找啊