学生组织中的人力资源部应该做些什么？

楼上说的很对,主要就是管理和挖掘人才,每个部门招人都是要在人力资源部备案的,你要建立档案,严格管理人员,才能控制分配给每个部门的资金,另外组织活动和培训都是人力的事情.

多组织有意义的活动

让更多的同学支持你们的活动

并肯定你们的工作

挖掘 学校内 有个性的 人才.为学校坐贡献.
能够发掘 学生中能为学校做贡献的潜质 ..
并且团结同学.起到承上启下的作用.能够发挥学生真是才干 并且让学生乐于做事的 部门.

细节就不说了 大到学校政策方针的实施 小到扫除 社区服务志愿者的招募.

应该取消

学生搞什么人力资源

其实也这部门的工作还是挺多的```比如学生会招人后这个部门可以根据对人力资源的选择、使用、开发、配置、保护、评价等的管理活动。具体就是说有效的去利用人才，简单说就是用你去招的人去发挥最大的效益，其他的其实和组织部有点象，多组织活动，多发掘人才，在发现后如何培养和利用人才，这就是真道理！

为学校做贡献啊比如先把学习搞好然后为学校勤做劳动啊