上班时不让开机不让接电话属于侵犯人身自由权么？我很烦恼。

事情不能一概而论，要看你从业什么工作。
　　法律方面我不清楚，但我认为工作时不让开机不让接非工作方面电话是应该的。要是工作时时不时来个电话，你时常停下工作却接听，和人聊天，那你的工作还能做得好么？当然，也许你会说你的电话很少，但其他同事的呢？要是没这规矩，有人甚至要借机煲很长时间的电话粥呢！允许员工自由接私人电话，他们的通话时间如何监督？所以干脆所有人禁止上班时接私人电话。对于那些爱煲电话粥的，上班时长时间接电话本就不应该；而那些电话少的，不接一两次也没什么。要是有紧急的事，打办公地方的电话，说明找谁有什么重要的事，主管们不会不近人情不让你去接听的。
　　公司出钱雇你来工作，你来了，就是接受这种雇佣关系，在上班时就得专心工作，这是你的义务！如果你为了“自由”而在上班时用电话和别人聊与工作无关的事情，这本身就是一种“失信”的行为！买方出钱向卖方买一种货物，卖方收钱了但没交货是“失信”；同样，公司出钱“买”你在上班时认真工作为公司创造效益，钱多钱少是一方面，但你既然接受了，却不认真工作，也是“失信”。
　　“为了自由”不能成为你“失信”的借口，在高呼“自由”时也要看看是不是损害了其他人的正当利益。

有些工种还不让带手机进入工作的地方呢。不算侵犯人权。

看是什么工作吧，具体不好说