这样的工作去还是不去

去。

应届毕业生3000工资很好啦。
如果你努力了，说不定还会提升工资。如果你刚进去，还在犹豫去还是不去这个问题。而又在想提出加薪的话，说不定还会被炒掉。

哪行工作是不辛苦的？跟到工作狂上司你应该感到荣幸。

不能一概而论。不知道那个总裁是什么样的人，他如果为人正直而且是工作狂且没有非分之想，这个工作对你还是很好的。因为能学到很多东西，而且也是一个跳板，你可以学一段时间要求总裁把你调到别的部门。大公司的话很适用
如果是什么不正规的小公司，还是谨慎好了。因为总裁肯定是挑了你这个人而不是看你的能力。
应届毕业说实话3000不少，你有可以拿三千的资本去找别的工作照样也没问题。
至于要不要提高要求再去，我觉得还是不要了。
如果老板单纯看中你的能力支付你3000已经足够了，你不干他照样能找到别人。他不会给你加很多。
而他看中你这个人你要多少他都会给，问题是你要不要得起了。
看你自己如果对影视感兴趣而且很喜欢这个工作就去。
要不还是找一份保险一点的工作，能够真正学到以后能用得上的东西，即使工资很少。眼光放长远点。刚毕业1，2年都很苦。

刚毕业，没有实际工作经验所以3000元的工资可以了，至于你所担心的问题，只要你身正不怕影子斜，你平时只谈工作不论私事，我想你的老板就不会对你有想法了，毕竟工作狂的兴趣是工作效率。
至于加班有国家的《劳动合同法》规定的加班工资标准，如果加班就按法律法规严格执行就是了

就怕是遇到色朗哦，这样的公司，这样的职位，……
要是我的话，我是不会去的，哈哈

看你喜不喜欢那份工作，如果是我，我就不会去，你也说了那个老总是个工作狂，而且年轻单身，工作内容又复杂，你最好不要去了，很危险啊。

公、私都管有点不太正常吧！如果是我的话，我会先找一个权威的机构问一问这家公司的合法性，很多在向律师等了解一下我的相关工作的权利与责任，因为有些公司就是看准的大学生就业的急切心理而侵害了大学生的合法权益，而对于刚刚就业的大学生而言，也不懂不了解自己的应有的和法权利。都清楚之后，要问明白加班是不是有加班费，因为这是国家规定的！
如果你真心喜欢这个工作，你可以先试一试，不