高分!!刚面试到一家新工作,我刚如何在工作中表现好

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/22 15:46:31
刚面试到一家新工作,是刚开张的咖啡厅,而且里面从主管到店员统统都是新人,我刚如何在工作中表现好,更突出呢?
我从来都没有咖啡厅的经验,工作能力也很差,大家帮我出出主意,好让我能迎头赶上其他同事,或者超越他们?谢谢给点咖啡厅工作的经验,谢谢大家
谢谢,大家别把网上复制下来的给我。PS,以前我工作地方,我很勤奋,做事情也很积极,可是店长就是看不惯我,有时候我想和她谈谈聊聊天,她也爱理不理的。弄的别人说我在拍她马匹,反而平时上班爱偷懒的一些同事和她关系非常好。我工作经验很差,有时候反应也不是很快,我担心去了新的地方也会碰到这样的事情

咖啡店倒是几乎每天都去,但是不入行没办法全都了解。感觉咖啡店里都是琐事,但是任何小事情都要当成大事情做。
那里的夜班经理和我很熟,给我的感觉是他们的思想非常市井,整天排挤这个人排挤那个人,所以你首先要学会做人。但是做人这个话题很大,很难短时间内说清楚,而且随每个人自身性格或者对象性格的不同而改变。一句话:吃点小亏是福气,不要和别人争锋相对。
我上次看见那个经理在用手机拍照,问他干吗拍照?他说他的搭班做事情很粗糙,经常洗不干净东西,只能他再洗一遍,他在拍照给店长看,要去告状。
我个人觉得马屁一定要拍,但是自己的本职工作一定要做的非常出色,,工作最认真的是你,表现最好的是你,那样别人也没办法说你。

他们晚上检查各种器具、对仗(咖啡店几乎都是有日营业额达标的规定)、库存的清点。这些都是只要细心就能做好的工作,相信对女孩子来说应该不会很难。

给你个小故事,哈佛MBA里面有一个人事管理的案例,有一个意大利人在美国的一家pizza店里工作,只会简单的英语,交流有问题,所以他只能做卫生工作,他做什么都很认真,厕所墙上瓷砖他都用小牙刷去刷。半年后,他的英语熟练了,正好总部领导来视察,发现厕所格外干净,就问店长这是谁做的,店长以为厕所打扫的不干净,于是说“我会开除那个人,他连厕所都洗不干净。”领到问“你是不是只去员工厕所?”店长回答是的。领到把意大利人叫来,让他做新任店长,而原来那个店长被开除了,因为自己店的厕所干不干净都不知道,这样的人坚决不能要。

工作怎样做好这个话题,就我个人观点别人是不能告诉你的,因为我们所处的环境是决然不同的,还有每个人的知识,学历,经验,背景等等都不一样,但是我可以告诉你一些通用的东西,
比如:
做工作就一定要认真
...........
............要投入
............要脚踏实地
............要当做事业去做
............................ 得到认可
............不要老想着回报
............不要耍小聪明
............不要偷懒

你好,虽然我不

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