面对这种同事怎么办

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/06 21:44:47
我是新来公司的。那个老员工嫉妒我学历比她高、能力比她强,处处为难我。

平时对你很好,所有同事都觉得她人好,一遇到工作上的事,就开始下黑手。

说个我经历过的事吧。主管要我做退款客户明细表,按照退款日期排。开始去的时候,我不知道退款日期怎么查,那老员工也不知道,我就按照收款日期排的。
过两天经过自己学习就会了。我把表做出来后,那个老员工叫我不要做退款日期,并打电话给主管,说我按照她的办法做的,她给我指导的。主管坚持要按照退款日期做,她就说我们电脑里没有权限,查不到退款日期,叫主管把退款日期告诉她。而那个时候我都已经做好了~~!

你们说,如何面对这种同事。她还几乎天天去领导面前说我的坏话,本来我是要考会计职称考试了,没事的时候看看书,她去领导那里反映说我天天看书。

系统密码也不给我讲,讲也是讲个错的,她想让我打电话去问领导。还说我把事情做得绝了,到时候怎么被谁害起走的都不知道。其实,我什么也没做,什么话也没说,天天自己干自己份类的事。

她说坏话的时候,我就装没听见。她居然当着我的面,在电话里跟领导变相的说我的坏话,自编、自导、自演,脸不红、心不跳。并且想把矛盾激化,挑起事来吵。昨天,在那里挑了一天,一会儿问我,是不是觉得她很装怪,一会儿又说我这种自实其高,又不团结同事的人,谁愿意跟我在一起?反正能自己挑就自己挑。

我是8辈子休来的福气跟这种人当同事。明明她是下黑手使坏的人,明明她是整人不留后路的人。却当着同事的面说我是这种人。还说我会被整起走。

怎么跟这种人处哦?她在别人面前,完全是知梳答理,直爽、梗直的人。领导喜欢她得很。

我昨天差点跟她吵起来了,还好朋友一通电话救了我。我真不想跟她发生正面冲途,那绝对对我不利。

最关键的是领导,现在对我完全不喜欢了~~!55555~~!怎么办哦~!

你是一位女性吧,请恕我直言。
如果你希望对自己有更高标准的要求的话。那么听听我的建议
我第一次工作就是做销售。我们经理让我做的第一件事就是了解我们公司所有员工从清洁工到各个经理。一段时间过后他问我他们每个人的优点。我当然知道他的意思。他交给我的这个东西,我一直受用。一个公司里什么人都有。向你说那种人是很普遍的。你不用大惊小怪。问题是你怎么跟他处理关系。当然如果是男性,要求可能会更严格一些。但你作为一个女性,不需要有太多心机。过的简单,真实一点就好。但绝对不能没有包容的胸襟。
你跟她相处不好,我相信跟你的表现也有关系。很多人的顶头上司并不是老板,这就需要你处理好你跟他的关系勒。不是说你有能力他就一定要喜欢你。相反。正如你所说,他可能会更忌讳你。请记住一个企业家的话:没有把自己领导干掉然后自己上去的。只有上司上去了,你再上去取代他原来的位置。当然这话有些绝对。但他强调的是一个做人最基本的原则。切忌功高盖主。
你现在要处理跟她的关系,对你可能有些难度。都在堵着气。具体还是要看你自己。对不起,现在有点事,需要离开勒。希望能够给你帮助。

这样子啊.这个需要好好相处啊!不是我行我素就可以的啊!

找出与之相处的方法.找出他们的兴趣爱好!顺他们的意.也许他们的心里是忌妒你的学历高吧.也许是害怕自己的饭碗掉了吧.这样子的话,你就应该要有平易近人的态度!还有需要有热情的态度!把他们的陈旧观念改掉!

人出来会遇见各种类型的,,,其实碰到这反过来是我们学习对象,
你能把那个八婆搞定,擒贼先擒王了,,,对这号人不能手软,你也来硬的,
千万不要认输,领导那你别担心,刚进去都这样,肯定听老员公,时间久了关系混熟了,自然就可以了,,,

你是刚刚进入这个的公司,一般的老员工都会为难新来的员工,这很正常,他们无非想获得别人的尊敬,过一把领导的瘾。针对这个情况,我有我的绝招。
首先,你要不断的赞美她的优点,并且总是向她请教问题,即使有的问题你很懂,但你还是要谦虚的说,虽然我的理论知识可能比你多一点,但是你的工作经验比我丰富,在这一点上,你的工作表现大家都很认可,其次,就是在领导面前和在同事面前还要夸她,可以这么说,虽然她总是好像为难我,但我知道