企业对品管员面试一般会提出什么样的问题？（急）

所谓品管员指负责产品质量控制，质量体系建立和运行，生产质量监督，以及与上级质量监督检验局的接洽事宜进行组织，执行，实施的工作人员。一般参加企业品管员面试会提出以下问题：
1、你对品管员的工作有什么看法？或者你认为什么是品管员？
2、品管员主要负责哪一款，有哪些责任等等，简单叙述下。
3、如果你是一名品管员，怎样做才能够使得产品全面达标，减少次品和残缺品的概率？从哪些方面去提高企业的产品生产质量等等。
4、如果你管辖范围内的产品质量出现了客户投诉和质量问题，你会怎么去做？
5、你觉得一名优秀的品管员应该具备哪些基本素质？
6、能不能够长期坚持在品管员的岗位上尽职尽责做下去，遇到困难能不能克服？
等等……

他可能会问你以前有没有从事过品管工作，如有的话，做了多长时间，都在品管部哪些职位上工作过，你说说品管工作的流程，你了解品管七大手法吗，会运用其中的哪些手法，QC与QA的区别等问题，同时还会问你以前离职的原因，因为这对品管工作也很重要。因为品管员工作对人的要求是比较严格的，生理能力和心理能力将直接会影响到检验工作的质量的。

1.一个产品主要从哪些方面去检验；
2.对该工厂的产品的熟悉程度；
3.品质检验的方法
4.品质异常的处理
5.与生产部的沟通

我是做HR的,面试时大,小企业的着手点不同,也就是理念不同,问题角度当然也不同了.