我每天都要上班,节假日不休息,我该告谁?那能解决这事吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/27 16:09:18
我正常工作八小时,一周五天,但部门领导要求每天来上班。而且白天工作完还要晚上开会,从不给加班费。我都身心疲惫了。也许应该再找本企业的领导,多找几个,找本企业最高领导人是找不到的。企业够大的了。请帮忙出主意,谢谢。

如果领导不出面解决的话,那么找劳动局为你维护自身权益。劳动局电话:12333

这人世界很无奈。告了可能没工作,想要留住工作就不能告。

工作岗位的原因吗,在那里,我这里太清闲了

建议你直接请病假,或者在工作的时候去摔个脑震荡,做为工伤,然后把事情搞大,把公司暴光。不然你只能选择离开,或者忍住。

直接到劳动仲裁机构去反应情况,要示每天8小时的工作时间稳定,这是国家规定的,而且还规定加班按照正常工资的两倍计算.如遇节假日则是三倍工资.只要你去的时候出具有效的工作时间证明就可以了.