工龄，养老保险相关问题，急急急！！！！在线等

你现在应该20多岁吧。如果只是一年的话，不补也没什么的。只要社保能连续上够养老15年，医保女20，男25年。就可以在退休的时候享受。

按应届来算的话，只是少一年而已，应该不算什么了。以后争取别断保就好了

养老保险是用于人到老的时候的生活保障,好象最少要交15年以上,个人认为一年养老保险金补交与否,对个人来说意义不是很大,因为你还年轻并且现在的经济又不是很好,所以这一年养老保险金不交也可.至于工龄同上述所说相同,对个人的影响应该不是很大.----以上纯属个人观点,仅供参考.

补交保险，保险费要自己全部负担。按应届毕业生的录取方式办理录用手续后，养老保险的缴费比例是单位20%，个人8%。一年的缴费工龄影响很小，没必要出那么的钱补交保险。

这里也只能给你个参考：

1、养老保险补交一年：因为养老保险只有8%进入个人帐户（这是我们宁波事业养老保险的政策，不知道你们当地怎样，在你的个人帐户单上可看出是百分之几）。按你讲的一年共要交五六千，我倒算一下你月缴费基数应该是2000元，2000*8%*12=1920，等于说你交了五六千，结果只有1920元打入你的个人帐户，再按同期银行利息，利滚利，假如你35年后退休，大概到你退休1920元变成一万块左右吧。再讲一个我们宁波的政策：就是退休时，按个人帐户额的0.4%打入你的工资里，叫做增发额，1万算的话就是每个月增发400元，当然等你退休时的个人帐户肯定不止一万了。

2、工龄的话问题就复杂了，我不是指像上面这样算着复杂，是指要考虑的方面复杂。如果只看工龄工资的话，一年一块，忽略不计算了。可是按工资晋级、工作岗位、评职务职称时都跟工龄有关系，1949年10月前就是离休干部，1949年10月1日后就是退休，差一天工资就相差的让你吐血，当然这讲的远了点，只是打个比方。所以我觉得工龄能补上一年的话，是再好没有了，五六千块还是值得的，不要等以后加工资评职称时，因为少了几个月的工龄，把肠子悔青了。

所以说只能给个参考意见，具体拿主意还是看你自己，再问问父母、单位经办人员他们的意见好了。