老板对我太好怎么辞职啊？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 03:28:04
我在这个公司工作快两个月了，做程序员，公司不大就20多个人，气氛很和谐也很热闹，就是有时候会加班而且时间很晚，员工都是80后的，再过一个月试用期就到了就可以转正了，但我不想转正，总觉得自己不适合干这一行。公司老板是个女的，她很喜欢我对我也很好，我在研发部（全公司气氛最差的部门，主管很高傲时不时就骂人还骂的很难听）压力大不顺心，我没跟老板说过我在研发部不顺心，但她却看出来了，昨天找我谈话说我年龄小在研发部压力大不适合我发展，要把我调到产品部，因为产品部压力小主管也好，而且产品部的员工都是女的很好相处，我没有拒绝因为产品部是公司里气氛最好的部门再说我再过一个月试用期就到了。但我真的不想干这一行了，我不开心，对写代码已经完全没有了兴趣。其实刚在这个公司工作了三个星期的时候我就跟老板提出过辞职了，她为了留住我和我谈了一个上午，还说公司的部门任我选看我想在哪个部门，当时我很感动，但还是坚决要辞职，最后老板也同意了说两个星期后我就可以走了但如果我到时候又不想走了她会让我重新留下的。我想了一个晚上也不知道是不是头脑发热，第二天下午就跑到老板办公室说我不辞职了（如果我当时不头脑发热我早走了，后悔啊），老板很开心啊。但我就是想不明白我技术又不好，又是刚毕业没有经验，老板为什么会那么想留住我。以后老板对我更好了，会发零食和好看的笔给我，有时还会找我谈话问我工作的怎么样。我真的不想在这干了，但又找不出好的理由拒绝老板，老板对我太好了，我不知道怎么开口总觉得难为情，我到底该怎么办？快帮我想想办法吧！

人虽然是感性动物，但人天性是生存，是发展，注定也存在自私的一面，你不能光看老板看就不好意思辞职，关键要看现在单位有没有发展空间和前景，如果没有，就必须准备跳槽，但是还是可以表明你和他还可以是永远的朋友，真诚就好，如果他不愿意，也是逼不得已的事情。

别耽误自己的前途！

那就问问你自己心里的感觉，如果你工作是为了你的老板，那你就不要走，如果你喜欢这份工作那你就不要走了，别人对你不好，那你就把在工作做号的前提下来搞好你的人际关系；但如果你真的不喜欢这份工作，那就不用考虑了，赶紧辞职吧！

估计你老板看上你了

拐弯辞职，说你有一个朋友，实力跟你差不多，但在主动性上来说他比你更适合这份工作，然后说一下个人对这工作觉得不合适的地方，再跟老板谈引荐的事情。只要不笨都会知道是什么意思的。如果她真要你引荐你推荐一个同学过去好了。