员工出工不出力企业可以怎么办?

可以换岗啊，减工资就看你们当时合同是如何签订的，合同期满可以不续签啊。

合同期满可以不续签!

员工不出力自由他不出力的理由,无法胜任岗位是不是个人原因还是感情因素!
换岗当然是可以的,至于辞退要看合同有没有到期!
期满可以不续签的!双向选择!

可以加强员工培训, 再不胜任的就换掉; 要是故意怠工的可以扣薪水或炒鱿鱼, 管理肯定要赏罚分明. 重要的是要加强沟通, 不能让个别人消极的情绪影响整个团队, 否则就是领导核心有问题!