简述现代公司的治理内涵?是什么？

(一) 国外对公司治理内涵的争论
　　综合而言，西方学者对公司治理内涵的界定，主要是围绕着控制和监督经理人员行为以保护股东利益、保护包括股东在内的公司利益相关者利益两个主题展开的。
　　1.围绕着控制和监督经理人员行为的界定
　　(1) 股东、董事和经理关系论。马克·J·洛（1999）

　　(2) 控制经营管理者论。斯利佛和魏斯尼（1997）

　　(3) 对经营者激励论。梅耶（1994）
　　2.围绕着保护股东利益的界定
　　(1) 控制所有者、董事和经理论。普罗兹（1998）
　　(2) 利益相关者控制经营管理者论。希克（1993）
　　(3) 管理人员对利益相关者责任论。布莱尔（1999）
　　(4) 利益相关者相互制衡论。
　　狭义：钱颖一（1999）
　　广义：科克兰和沃特克、李普顿
　　(二) 国内对公司治理内涵的争论
　　(1) 公司内部权力机构相互制衡论。
　　吴敬琏（1996）
　　(2) 企业所有权与公司治理结构等同论。
　　张维迎（1996）
　　(3) 保护所有者利益，监督激励经营者论。
　　周小川（1999）
　　(4) 公司利益相关者相互制衡论。
　　杨瑞龙（1998）
　　（三）公司治理内涵的定
　　国内外学者虽然对公司治理给出了多种解释，但还存在着以下两个方面的不足之处。一是把公司治理的目的理解为相互制衡，而忽视了科学决策。二是只关注公司治理结构，而忽视了公司治理机制。
　　要准确地把握公司治理的内涵，必须实现以下两个方面的观念转变。一是从相互制衡转向科学决策；二是从公司治理结构转向公司治理机制。
　　所谓公司治理是指，通过一套包括正式或非正式的、内部或外部的制度或机制来协调公司与所有利益相关者之间的利益关系，以保证公司决策的科学化，从而最终维护公司各方面的利益的一种制度安排。
　　（都是从老师课件上拷的）