试用期 培训费该由谁承担

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 22:30:51
今天找到了一份在房地产的工作，先试用期一个月，工资为1200，但是在试用期之前还必须得培训才能上岗。可是这里的培训费用需600元，但还得自己出。请问这培训费是否应该由本人承担，还是由公司给承担。
我今天面试的是<北京房管一房地产经纪有限公司>，怎么样呀！？？是不是骗人的一个公司？

房地产的口碑一项不好！
建议你从新再找一份工作!
置业顾问的培训为为600元，但是拿到置业顾问的证书总共花费大概800元！
而且入职前用人单位应该跟你签署一份培训协议,大概内容就是取得相关证件后企业必须为其安排工作岗位之类的
房地产中介口碑一直不好，你还是提前多问问，问问培训费是否报销？每个月的工资是不是有任务？无责任底薪是多少！
哎…………我觉得不能称之为骗子，只能算是骗你入行

一般都是由自己掏钱的，即使以后没被正式录用
总算能学到点东西 个人想法。。。。

一般来说是公司承担了,如果他告诉你要付钱,那就赶紧闪人吧.现在骗人的把戏实在太多了.
还有一种是有自己承担的.因为不太清楚你说的具体是什么公司,大公司还是小公司?你看看这个企业的规模如何?大公司的话一般也不会收费的,小公司有可能.
看你个人选择了.