人力资源管理专业的本科毕业论文写员工满意度行吗

你可以从某一角度写，比如战略薪酬这一块，从薪酬角度提出怎样提高员工满意度或者是企业文化这个角度 ，这样比较好写点，单写员工满意度范围大，因为员工满意度是从多个角度和企业整体情况看，比较复杂。

可以，但比较难写，满意度的范围太大了，你可以针对一个领域的员工需要和满意度的调整谈

属于
但目前国内的很多企业学不是很重视这一块
基本上没有历史数据可查
有难度，但也很有意义

可以，但是不太好写（资料收集方面）。企业在这方面做的不是太多，应该比较有意义。