事业单位合同工

不一定，医院不是全额事业单位，因为医院高赢利的单位。合同工规定完全不同其他事业单位。关键给你签的合同，是什么待遇就什么待遇。完全医院说的算。

不一定，合同，以合同为准！但是要参照单位同岗位的工资标准！

《劳动合同法》规定的调整的主体只有用人单位和劳动者，现在已经不存在原事业单位“在编人员”的身份界限。统称为劳动者。

事业单位用人和企业用人还是有所差别,事业单位聘用人员应先取得身份,之后签订聘用合同,前提是经过上级人事部门批准,目前全国许多地区事业单位补充人员都采取了考试的办法,也就是通过考试取得身份,然后签订合同.
如果你只是和医院签的合同,并且未经过人事仲裁部门鉴证,那只能算是单位的临时工了.

也不一定