关于工伤纠纷问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/19 19:39:16
事情是这样的，朋友的父亲在工地给人干活，干活中由于其他工人的误操作致使朋友的父亲膝盖骨骨折，进入医院后朋友的母亲在单位请了一个月的假（因为是私营小企业，所以请假期间没有工资）来照顾朋友的父亲，他父亲工作期间的工资是2000，之间没有签署劳动合同。而且朋友父亲受伤住院时用的是包工队其他有保险的工人的名字，为了能够降低费用（都是上边工头的安排）。而现在快出院了，工头却说给1000多的工资，没有护理费（医院其他病人请的护工每天90元），也没有朋友妈妈的误工费，您说现在到底该怎么办，赔偿方面需要怎么赔偿？（这次伤害要恢复医院说要1年的时间，而且一年以后还需要做二次手术，还需要一段的恢复时间）
干活的地方肯定是正规的公司，我就是想问问这种伤该如何赔偿

协商失败，那就去法院起诉吧。

首先必须弄清一个问题，给“人”干活，“人”是否有工商营业执照。如果有营业执照，可以按照《工伤保险条理》处理；如果没有工商营业执照的，只有按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（劳动和社会保障部令第19号）办理。