求助！关于公司突然解聘

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/05 19:50:22

本人08年1月起在一家公司工作，7月份才签定劳动合同，但是合同的签属时间是当年1月份，合同上约定职务为部门经理，工资为3000元，合同期限三年。9月底公司突然解聘，无原因，本人无过错，请问按照劳动法公司应该给予什么样标准的补偿。

按劳动法公司应当给一个月的工资作为补偿，但是考虑到公司与你签订的是三年的合同，公司还应当支付违约金，违约金的数额由合同约定而定，如果合同没有违约金的约定，双方协商决定，协商不成，提交当地劳动和社会保障局劳动仲裁解决

当地劳动和社会保障局劳动仲裁解决

一个月的工资