工资起诉

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/09 01:24:45
公司欠我工资7万多，向我打了欠条，注明了支付日期，法人代表承诺承担个人担保连带偿还责任，并签了字。现已逾期未付，我想将公司和法人代表（担保人）一并告上，行吗？
法人代表资产都转移到他老婆名下，可否将他老婆一并告上？？？

建议您最好带着欠条到律师事务所当面咨询，如果正如你所说，可以将公司和法人代表列为共同被告。

因工资支付发生的争议，可以到公司所在地劳动争议仲裁委员会申诉。

不用将她老婆一并告上，建议先去法院申请支付令，如果通过支付令还不能讨回欠款可以进行诉讼。将公司与法人代表一并告上法庭

这里的案件可以分2条路走.

1.追究对方拖欠工资的责任.

可以直接向当地劳动局内设的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.

2.追究对方的债务责任.

既然是打了欠条的,那么可以视为你们之间已经转化成债权债务关系,那么你可以

向法院申请支付令(就是责令对方还钱的依据),如果对方还不还的话,可以申请强

制执行.这样的话可以免去诉讼的繁琐程序.

属于拖欠工资,你可以另外主张50--100%的违约金!
可以去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者直接拿着欠条去法院申请支付令或者强制执行,公司法人的变更不影响劳动关系的存续和员工工资的支付!