正式员工即辞即走，能不能拿到工资啊？听说是三分之二的工资是吗？有签劳动合同。

除非用人单位同意，否则是不能即辞即走的，劳动合同法规定试用期结束后辞职要提前30天书面通知单位，否则单位可以拒绝解除劳动合同，不办理离职手续。
三分之二的工资的说法是没有法律依据的，工资应当100%支付。但是如果签有培训协议、保密协议且有违约金约定的，劳动者应当赔付违约金。如果没有就不用支付任何违约金。公司以你违约为由扣工资是违法的，公司只能在你提出辞职30天后办理离职手续解除劳动合同。

这具体要看你跟单位他们签订的劳动合同的细节约定。。。对于“即辞即走”的做法，显然你也应该负点责任。。。