劳动合同被修改后还有效吗？急

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/05 10:23:18
我本年5月应聘于一家物业公司，可到了签合同时，却是与一家人类资源公司鉴定，并且当时没给我副本，过了几天才给我副本，而且上面的工资1600已经被划掉，旁边改写为1400，这样的合同还有效吗？我现在想解除合同，请问还用不用遵守“提前30天申请”这一项？

劳动合同的修改要经过你的同意，签合同当时就应当给你一份，而不是修改过的否则合同无效，你可先同单位协商一下工资的事情，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这是劳动合同法规定的，但如果你从5月份开始每月都是领取1400元的工资而你又没对单位提出来，那就是你对工资的改动认可了，那就有些不好办了。

有你的签名吗
有,你就认了吧
没有,这东西没用

法律上的问题你最好是咨询专业人士

具体问题具体分析

这样的合同你可以这样认为：违背你的真实意思，公司以欺诈的行为与你签订的合同，这样的合同是无效的，你随时可以离开。