太平洋保险汕头分公司业务员的待遇如何

保险公司的业务员一般是没底薪的，有的只是你在新人期间的责任津贴，也就是你做多少业绩，除了拿佣金外还有额外的新人津贴。节假日补贴是肯定没有的。你是业务员，也就是代理人，并非公司雇员。
业务员的收入不错，全是靠努力得来的，没有保底也就没有封顶，多劳多得，这是个公平的行业也是个残酷的行业，你有能力能过人上人的生活，没能力只能喝西北风。业务做得好，公司给你荣誉，给你奖赏，给你从物质到精神层面的鼓励。做的不好只能自己躲角落里慢慢死亡。
至于业务提成，在销售行业是比较高的，这也是由于保险业务相对来说还是比较难做的，所以公司以高提成来鼓励业务员。每个险种不同，一般来说是20%-35%

听说保险工司的业务员收入还不错，我想知道具体一些的情况，比如底薪多少，
A:无底薪，在新人的时候有3-6的月的训练津贴，是你完成任务才有的。

业务提成如何，
A：每个公司每个险种的佣金都是不一样的，总的来说，还好。
节假日有没有补贴之类的。
A：没有，有可能会有一些营业部自己掏腰包搞一些节日福利，就公司而言是没有的。
偶很穷，送三十积分，请各位知道的详细回答~~`

保险公司的业务员分两个部门的一个是收展部的就是所谓的售后服务部 有底薪600元其余靠提成 还一个就是营销部的没有底薪完全靠自己的努力挣钱 节假日是没有精帖的不过 他的福利待遇很好 只要你有能力业绩好公司是肯定会不吝啬的奖励你的 我在中国人寿 呵呵以上也是说的中国人寿的福利待遇 今年下旬我们有港澳台旅游很不错的不过要求是要跑够一万的单子呵呵 所以我会努力的

去中国人寿吧毕竟是国有企业呵呵