工资算法（急）！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 11:23:33
某公司单休，每月工作日平均以26天计算，即日工资以工资额/26天计算。假如某月30天，某人29日离职，30日正好是个休息日，那他的工资应该怎么给？是按缺勤一天还是按满勤？(毕竟工作日他都满勤了)

首先,日工资的算法不是如你所说的那样.应该是工资额/21.75,这是国家规定的计算办法.公司每月以26天计算不正确.工作日满了就算按全月计算工资

满勤。
绝对满勤。

当然是满了