兼职或自由职业者与单位算不算“建立了劳动关系”

兼职和自由职业者与法人的关系如何界定，是公民提供了“劳动”还是劳动“产品”。单纯提供劳动获得劳动报酬的应当理解为劳动者（如家政服务），只有为法人（用人单位）提供劳动的称为“建立劳动关系”，公民以自己的劳动产品交换报酬的，应当理解为经济合同关系。

只要有证据证明存在合法的劳动雇佣关系的，就算是建立了劳动关系，都适用劳动法。

劳动合同和劳动关系混淆
兼职也是一种实质性的劳动关系
适用劳动法规定

要看你怎么个兼职了。有可能是劳动合同关系，也有可能是劳务合同关系。

一般来说，自由职业者与单位多是劳务合同关系，不是劳动合同关系。
建立劳动合同关系，那是把自己和单位绑在一起了，还怎么“自由”？