出了辞退书后,为了不多给钱又要我回去上班

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/09 15:36:31
各位好。我的情况是这样的
我是和公司有签了1年的合同。
我9.28号上午公司出辞退书(没有盖上公章,是用邮件传给我的)给我让我当天就走人。我接到通知书后,就在关于补偿的问题上和公司有出入,我查了一下合同法,公司应该给我当月的工资和一个月的工资通知金,还有半个月的经济补偿金,我就把这些信息和我上级总经理说了,他说按情况是要这么算的,但是还要和老总商量一下。于是到了下班的时间,总经历发OA给我说他们查了按我的情况只要补偿半个月的工资,但是公司商量后还是决定给我一个的工资坐补偿!我看了后很气人,我明明没有犯错误,公司就把我开了,现在还找一大推的借口出来,我就和总经理说,公司这样的做法我不接受。
国庆七天里公司方面也没给做出回应,总经理发了OA说给我安排一个会谈,可是今天晚上十一点以后我收到总经理的短信他让我明天照常去上班。

情况就是这样的,我想咨询一下,我这样的情况,公司的做法是合法的吗?出了辞退通知书后,又要我按时去上班的。我猜公司就是不想给我那半个月的工资才这样安排的。我也不想回去了我自己也有计划了,再说我回去了他们一定会在工作上面刁难我的。各位大侠们,这样的情况我要怎么去争取我的合法权利呢!!!!
关键是他给我辞退通知书上面没有盖上公司的公章,我很郁闷一个.请个位帮帮我的忙!!!!!我要怎么去应对!他们这么做就是想让我自己提辞职不是吗?我不想让他们称心如意呀!!!

我告诉你这样的事情我也经历过!~公司就是为了自己的利益而不去考虑员工的情况和心情!~

既然你都提出辞职了!为什么还要回去上班!~
即使你上了班你就不觉得见到老板或者上级 不尴尬么!~

既然你当初想辞职 肯定就是有原因的!~

再回去也没有什么意思了!~

旧的不去,新的不来!~

放弃了这个 肯定会有下一个更适合的你工作!~

如果我是你 绝对不会回去的!~

这样的公司呆着也没有什么意思!~

只是个人理由!~决定权还是在你!~