我工作16年，能否获得同工同酬并签订无固定期合同？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 18:34:58
我是一名电工，1992年4月份从水电安装公司调入农行，因为我是大集体，所以劳动关系就落在了农行的招待所，在那给农行干活。 1993年，农行招待所大集体员工都划到农村金融服务社，因为当时农行需要电工就把我留下来了，说以后给我调入农行正式编制，但现在工资按临时工算每月500元。 2004年人事科拿来一份派遣合同叫我签，说不签就不能给我开工资，我没办法就签了，然后继续给农行工作，直到现在今年4月份人事科还叫我签纸合同，我没有签，现在他们就不给我安排工作了，也不给我开工资了。我现在已经在农行工作16年了， 我希望知道自己能否同工同酬，签无固定期劳动合同，我现在该怎么办？
谢谢你们的关注，从我没签已经过了60天了，我先后去了吉林和长春两地农行进行反映，都没什么结果，我还打算去北京总行反映，不知我哪里最有理，能帮我获得想要的待遇？我是1992年参加的工作，33岁。

工资可以有不同的约定。但对方说的派遣合同是不对的，因为派遣单位都要注册，经营范围都要工商备案的。所以，可以不同工同酬，也可以签无固定期劳动合同。你现在最好抓紧时间到劳动局反映情况，否则过了60天的仲裁时效，就比较麻烦了。

请问：你哪年参加的工作，年龄？