自己缴纳三金和企业缴纳有何区别？

是的，

在您生宝宝的时候，保险公司会支付生育的费用给您的，

生育保险是必须要公司缴纳的，个人是不用缴纳的。

　　自己缴纳三金和企业缴纳的区别个人缴纳和企业统筹的缴纳比例不同，个人全部承担缴纳得比较多，企业缴纳由企业和个人按一定比例进行缴纳。

　　企业缴纳三金的比例，以员工工资为基数，不能低于当地社平工资的60%，也不能高于300%。例如

1. 养老：企业20%，个人8% 。

2. 医疗：企业8%，个人2% 。

3. 失业：企业2%， 个人1%
   
   

各地有各地的三金缴纳标准，包括企业和个人各缴一部分。
所谓的自己缴纳，就是自己把企业和个人该缴的金额全都个人缴了。当然到时也可以拿保险啦！

有关社会保险交费标准的小结
一．基本养老保险费：单位交职工工资20%，个人交8%
企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。
（一）企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；
（二）职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年本省在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年本省在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数；
企业为职工缴纳的基本养老保险费，从企业管理费中列支。职工个人缴纳的基本养老保险费，由所在企业在发给其工资时代扣代缴。企业和个人缴纳的基本养老保险费从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
二．基本医疗保险费：单位交职工工资7.5%，个人交2%
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。国务院《决定》规定：用人单位缴费率应在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%并由所在单位代扣代缴，退休人员不缴费。各统筹地区应根据当地财政和企业的实际承受能力合理确定缴费率。
三．生育保险：单位交职工工资0.6%