请问，下列题是应该用预提费用还是应付工资

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 11:47:59
2、计提本月应付职工工资40,000.00元，其中：生产工人工资20,000.00元，车间管理人员工资5,000.00元，专设销售机构人员工资10,000.00元，行政管理人员工资5,000.00元。
借：生产成本 20000元
制造费用 5000元
营业费用 10000元
管理费用 5000元
贷：应付工资还是算预提费用

借：生产成本 20,000元
制造费用 5,000元
营业费用 10,000元
管理费用 5,000元
贷：应付工资 40,000元。

应付工资

既然是计提工资，那肯定是贷应付工资了。

当然是应付工资(执行新准则的用"应付职工薪酬")

应付工资,实际发放里借应:应付工资,贷:现金
预提费用是指企业按照规定从成本费用中预先提取但尚未支付的费用，如企业预提的租金、保险费、短期借款利息等。