UC知道请教财务会计有关费用入账的几个问题
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 00:55:37
我是新手，有这样几个问题请大家帮忙
有一家注册资金3万的小型广告公司：
1.公司工资表只有三人，经理、会计、出纳，请问，他们的工资列入哪个科目？
2.公司的电话和电费账户名称都不是公司名称，而是公司一员工的名字，请问这样的发票能不能汇总以费用报销单由单位主管签字入账？
3.公司买了一个几百块钱的电磁炉，请问是否可以列入“应付职工薪酬--非货币福利”？或者应列入哪个科目？
4.公司买了一台打印机自用，但对方开据的是增值税发票，可否正常列入“固定资产”科目？
谢谢。
- -!我以为人少，就可以列入成本呢
有一家注册资金3万的小型广告公司：
1.公司工资表只有三人，经理、会计、出纳，请问，他们的工资列入哪个科目？
2.公司的电话和电费账户名称都不是公司名称，而是公司一员工的名字，请问这样的发票能不能汇总以费用报销单由单位主管签字入账？
3.公司买了一个几百块钱的电磁炉，请问是否可以列入“应付职工薪酬--非货币福利”？或者应列入哪个科目？
4.公司买了一台打印机自用，但对方开据的是增值税发票，可否正常列入“固定资产”科目？
谢谢。
- -!我以为人少，就可以列入成本呢
1.列管理费用－工资；
2.可以入帐；
3.列管理费用－办公费；
4.全额列固定资产。
1、工资计入“管理费用－工资”科目。
2、可以汇总报销。
3、这个应计入“低值易耗品”，跟非货币福利没有关系。
4、可以计入“固定资产”科目，但进项税额不能抵扣。
1、记入管理费用－工资；
2、不可以入帐；
3、记入管理费用－低耗品摊销
4、可以列入“固定资产”科目。（全额计入，不能抵扣增值税金）
1、应计入管理费用——工资，但是必须通过“应付工资”过度
2、不能入账，任何发票必须都是单位的名称
3、应计入管理费用——办公费
4、应计入固定资产（金额按照价税合计）
1、工资可以入管理费用-工资；
2、可以入帐，但是到年度汇算清缴的时候会作为不得税前列支费用，就是说该费用不能税前扣除。
3、可以，先借：管理费用—办公费，贷：应付职工薪酬--非货币福利，再借：应付职工薪酬--非货币福利 贷：现金。
4、可以进固定资产。