大哥大姐帮帮忙!老板给的工资和谈好的工资不符,可以告他吗?

面试时有签合同么？要是签的话就可以去劳动部门告他，要是没有就值得用计了。
你可以偷偷的拿个录音机，然后质问他，只要录到他说的话，就可以去有关部门告他。
祝你成功！

其实你的问题的关键就是————你有没有证据，人证或者物证。
如果你有当时你老板与你谈工资时的电话录音及劳动合同肯定没问题，如果再来几个人证更好，但是如果你又没有签合同也没有其它什么证据，虽然你说是1400但是很难告的赢的，所谓空口无凭啊。。。。。

如果你没有合同,口头上的是没有用的

口头上说的是没用的，他还会承认不成？谁让你不签合同。不过现在很多工厂也不会签合同。