我这样可以索赔到赔偿么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 05:20:19
4月末到一个公司，试用期三个月，8月1签了合同，1年的，现在公司把我辞了，也不能说辞，公司只是说我不适合公司的要求，要和我好聚好散，我知道如果我要违约金他们就会安排我到最低级别的工作去，所以基本不可能要出来。
我想知道试用期那一段合理么，我可以得到赔偿么？
谢谢，如果能需要怎么操作，这么做对我以后再找工作有什么不好么？
我已经转正了，签合同了

劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
因此，你的试用违法了。
试用期只有不符合条件才能解除。所以是，公司要给你半个月工资作经济补偿金。