请问工资都是税后吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/18 01:51:00
请问以下问题:

1.听说每月工资1600块以上的员工都要缴税,那么我们实际拿到手的工资是不是已经是税后的工资?

2.大家常说的’五金‘是不是就是指’我们工资‘里交掉的那部分“个人所得税”?

3.很多企业在和面试者谈工资待遇时,都说月薪几千块,企业一般说的都是税前的工资吧?也就是把公司帮你交的五金费也算在工资里了?

4.‘五金’是不是国家强制规定要求每个企业给每个合法员工交的费用?
如果哪个企业只给员工交‘三金’或者什么都不交,算不算违法的?

5.五金’的费用是不是都是全国统一的?如果不统一,一般的企业给员工交的五金是每个月多少钱?

1 实际拿到的已经是税后的工资了。
2 五金是指五险一金。
3 谈待遇说的都是税前的,这部分你要拿出一些来交五险一金的一部分,公司也会再拿钱交五险一金的另外一部分。
4 五金是强制要求企业给员工办理的,只要是正式员工。
只交三金或者什么都不交是违法的。
5 不统一,根据员工的工资来交的,一般企业给员工交的五金占总部分的一半左右,一金的住房公积金各不相同。

1、如果你的单位代扣代缴了个人所得税的话,实际拿到的已经是税后的工资了。 没代扣就是税前的。
2、五金指的是养老保险金、失业保险金、住房公积金、医疗保险金,还有一个什么想不起来了。
3、谈待遇肯定是税前的,而且多半也包括了五金。
4、五金不一定要全交的,但是随着国家对社会保障体系的重视,养老金和医保金一般的单位还是交了的。
5、五金一般是按工资的一定比例计算来的。而且是单位出一部分,个人工资里扣一部分。
本人对个人所得税的计算有一定心得,欢迎下次继续提问,一定详细回答。

对的 全国规定要上五险一金
每个地方不一样 保险扣的也不同啊 而且你保险累计上的时间不同扣的也不同的

国资的才有扣的
其他的一般都不扣不交的