9月28至10月5号休息，而6号至12调息。应该如何算工资？

9月28 29 30日 是计算入9月份的工资
休息属于正常休息（国庆），不扣工资

10月1-5号。（国庆）正常休息 不扣工资
6-12号，既然是调休，那么就属于正常工作休息了，应该是补以前的周末吧。所以这段时间不扣工资

10月如果没有请事假、病假的话，工资还是同以前一样。
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那样的话
国家规定的假期是 9月29、30 10月1-5号
所以，9.28 正常工资
9.29-9.30 2倍工资
10.1-3号 3倍工资
10.4-5 2倍工资
调休正常工资。