工作没在老板要求时间内完成,经理说要作大过处分?

如果你的确是工作上出了大的失误，公司的确 可 以处分你，因为你还是在合同期内！

但是所谓的失误需要界定的，处分的级别也是需要界定的，比如说给你一个不可能完成的任务，你没完成，就是不应该收到处分的。

你现在需要证明，公司给你的任务超出了常规，（比如说存在给你小鞋穿的情况），或者说这个事情没完成并没有造成严重后果，有这两点中间的任意一点，就不可能出现给你记大过处分的情况出现！

掌握证据后直接联系你们那的劳动保障部门！

当然，最好是寻找证据的同时，好好与公司沟通，协商能解决的最合适，毕竟胳膊和大腿拧还是有点风险的！

PS
你的劳动合同没有特殊约定的话，提前一个月辞职是合法的！
一般来说，找理由克扣员工工资是不合法的，你现在只有找证据证明你的清白。
先联系下当地的劳动保障部门咨询下吧！
电话一般都是 12333 。

祝你好运！

找你麻烦了只能这样了，只要你的工作不是属于敏感行业，就是那种在这个公司出来后要过几天才能从事同一种行业的工作。以后到了另一间公司，就可以报仇了。

当然可以啦，随随便便就抓你的小辫子。自古民不与官斗啊！楼主还是忍了吧。就当经验教训了

楼上所说的都已经很全面啦,你根据自己的情况,合理的去选择适宜的方法解决啦,祝你好运!

那是奶农左牛奶掺水后为了过检才加的

你真笨,收回辞职书,不好好工作,公司马上会炒你,你还有补偿.