在香港开设公司运作问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/01 23:56:38
1) 香港的工业电费和家用电收费是否一样呢?如果不是,工业是多少?

2)香港除了正常工资外,是否要给什么福利费(比例,中国的社保),目前新的政策,雇主和员工都要交5%的退休金。是底薪的5%还是总薪的5%?

3)香港劳动法好像没有对加班费固定1个算法,香港加班费怎么定的?

4)香港注册的公司和离岸注册的公司(简称为BVI),2个的性质的公司都在香港运作,那是否税务处理方面都是一样的吗?

5)在香港目前了解到进口设备和材料都是不交税,如果我公司是BVI性质,是否也可以享受到这样的优惠呢?

6)如果我想请大陆人到香港上班,如何去证明要找到职位是香港没办法找到的呢?因为这是入境处对外请人员的其中1个要求,不然他们是不批的。

7)如果生产牵涉到环保问题,要去那个部门申请呢?如果是开生产工厂, 除了有营业执照外,还需要注意些什么?
大家知道多少就回答多少,答得好加分,谢谢了

1 香港的工业电费和家用电收费不一样,家用电收费高。

工业收费多少我找不到准却数字这个是大概的统计。
在香港普通工业降低0.14元/千瓦时,降幅更是高达15.1%,其余大工业也降低0.12元/千瓦时,降幅高达12.9%。调价后,今年全港工业用电费用约为11.91亿元。
2 一般来说,在香港没有什么指定必须给的福利费用,一般都是过节日的时候分发1000--2000不等的费用,但是确保员工安心工作建议,社会保险费和劳工保护费。
交退休金,是底薪的5% 。

3 对于香港来说工作或是生活是非常分明的。

4香港公司设立后可以直接在香港经营,如果是BVI公司设立要在香港租赁办公,那么需要进行至香港再领商业登记证,这个程序是较麻烦的。而且税务上是一样的。需要进行正常的税务申报。

5 如果是BVI公司也同样需要在香港进行商业登记证才可以运作。

6 香港对内地人才的输送还是看重的,特别是高科技人才。

7 是去香港环保署或者香港商界环保协会申请。至于还需要注意什么,我想那就是注意员工安全,遵纪守法了吧。

我尽量了,你这点问题我快找了快3个小时,不好意思,帮不上你太大的忙了啊。