刚刚在单位受到不公平待遇，我该怎么办？

直接了当 你和领导讲 为什么别人 能报 你为什么不能抱 如果你自己没有做错过什么事的话 工作比较认真什么的 除非是有人 恶意想搞你 你就直接和领导讲
看领导什么反映 如果连领导也恶意想搞你的话 我建议你 卷铺盖 走人 这种勾心斗角的公司 没一点团队精神 留在这有什么用呢? 你没做错事 身正不怕影子歪 怕什么 直接去和领导讲~不要说 你连这点胆子都没~ 如果我说的没用的话 我无语~你如果不想再受欺负 拿出你的勇气 和你讲 如果你真的有本事 不怕没好的企业要你 真的! 如果真是这样 留给他们一句话 此地不留爷 自有留爷处

你应该找领导问清楚，这个手机费不是所有员工都可以报的吗？还是部分人可以报。
国企有这种情况，有很多企业都是这样，包括私营的亲戚和普通员工的待遇就不一样。

你就问不报的理由啦.当然,因为是国企,好多事情比较复杂.如他们都是正式职工,而你是招聘的临时工,也许待遇会不同了,国企的用工很复杂的.如果你和他们一样是正式职工,不报就没理由了,我怀疑,你公司是把你作为临时工处理的

世道。可以找几个同事好好跟领导说说，好好谈。不会不报的，再说也得有个不给报的理由。
别冲领导、同事发火就是了。继续干下去吧。