劳动局在哪？怎样申请仲裁

一、每个县（区）都有劳动局（只是名称不一定一致而已）；
二、申请劳动争议仲裁
1、当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请，按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员，然后等待是否受理的通知。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。
2、书面申请时注意，劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
3、申请劳动仲裁应当提交的材料。
1）、申诉书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申诉人留存一份 被申诉人为共同当事人时，申诉书一式四份，递交仲裁委三份，申诉人留存一份 。申诉 书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申诉日期。申诉书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的 名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申诉请求及申诉所依据的事实和理由
2）、身份证明。申诉人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件 A4型纸 ，有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请诉人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件 A4型纸 以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等
3）、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件 A4型纸 。
4）、被申诉人身份证明。申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被申诉人身份的有关材料的，申诉人应尽可能提 交。如果被申诉人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明 包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等 ；如果被申诉人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
5）、送达地址确认书。申诉人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。