我在公司上了6年的班了，我现在想辞职，但我想问一下现在个人辞职有没有补偿，谢谢

如果是你自己辞职的，公司同意你离职，就没有补偿了，这是劳动法规定的，双方协商一致解除劳动合同。公司没有理由给你任何补偿。
如果你的关键岗位，或你提出离职后，公司HR派人和你谈了，提出挽留的意向，那就可以要加点工资和福利了，如果双方不能达成一致，就只你886.
就算你工作20年，只要是你主动离职并且公司同意你走，就没有补偿。
但你既然要走了，想必是有新的发展了，也不会计较这些的。
如果你一定想要得到点什么，就得想点法子了，比如你先去将劳动合同法及9月份刚通过的实施条例仔细研究一下，找出公司存在的不合法的地方，并作相关的证据收集，然后再以此向公司提出离职，公司会给你补偿的，具体要看实际情况，公司是否有违法用工作情况。

你辞职是没有补偿的

我在公司上了6年的班了，我现在想辞职，但我想问一下现在个人辞职有没有补偿，谢谢

根据《劳动法》第四十七条之规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

另外你需要向单位申请并协商解决补偿金一事。

你在公司上了6年,在公司因算是老员工了. 因该会给你点补偿的!