我在一家公司做了19天.进去的时候签了协议.到19天的时候将我开除，没有提前给我通知.请问我的工资怎样结算

签协议时你注意看那些项目了吗？为什么要开除你，你看看开出你的理由，你有没有违反他协议的项目，如果没有违反，你不但要拿回自己应该得到的工资，商定的工资平均到天，（比如你一个月1000，那就是1000除以一个月的工作日，比如说是你双休减去8天还剩23天，1000除以23再乘以19，当然这个19天你也要把假日刨除在外，应该是15天吧，那你就乘以15.）按实际工作天数结算
你还可以多要一个月的！！是他的违约金。也就是他没理由开除你，要多给一个月到3个月的工资。

按照原先商定的试用期工资平均到天，按实际工作天数结算