营销代表、储备干部、客服专员是干什么的？

营销代表：
其实就是营销员或者叫业务员，就是卖东西或者开拓市场的。
储备干部：
说白了开始的时候就是杂工，什么都做，在基层。当然如果比表现出色的话以后还是很有前途的，会被提到管理层做管理！
客服专员：
就是负责售后回访或者给人家投诉建议的！
不知道楼主能力如何，但是如果单从前途考虑的话，如果你勇于挑战并且追求金钱的话那么就去做营销代表，如果你有耐性并能良好的处理人际关系的话就去做储备干部！
而客服专员一般是女生来做的，所以不推荐！
希望能帮到你！

头衔是最不靠谱的东西。比如说一个部门经理有可能就只是个打扫垃圾的---保洁部经理。
所以，你还是要看下他们对该职位的描述，自己分析一下。

不过这些职位好像都是一个公司的最基层员工，楼主自己慎重。

锻炼，下基层锻炼，以备以后走上领导岗位，开始是很苦的，而且以后是否能走上领导岗位说不准。

这三个都是需要锻炼的！！是人才就不怕锻炼！！！！相信自己！！！！
"储备干部"又简称储干
第一种是作为正式职位编制后的副职,类似于副课长,副组长------
注意,这种是正式编制.
第二种是作为一种预备人选存在,一般公司会把这些人作为公司里经常缺人的岗位的预留人员,这些人具备一定实力,有教的培训机会.
总而言之,能成为储备干部,是一种机会,升迁的第一人选,所要注意的是,一般储备干部不会只有一人,所以各方面还是要努力的.
不知道您是否理解了
储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。

对于应聘储备干部,我本人是颇有心得,有几个方面是你首先必须要了解的:
1,待遇:储备干部做为公司的储备人才,虽然刚开始干的可能是普通员工的活,但工资一般应该比普通员工要高一点点,如果比普通员工还低,不去..
2:公司的规模:如果公司规模很小,他没必要招储备干部,这样的公司