我在大学工作,得罪了领导,他伙同办公室主任给我记6月份8天矿工,请问我如何威权?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 11:20:38
我单位应该是属于事业单位,由于得罪了领导,他处处刁难我,给我掉离原办公室,让我到的新办公室又没有相应的办公桌椅,办公室主任也不委派我任务,导致我没地呆只能到其他科室找事情做,因为我害怕被扣以不工作的帽子.谁知道就这样也被办公室主任认定了8天矿工,我找她评理,她解释说我不在岗,没看见我就算矿工.找领导说也都是推脱没有时间.幸好我每天都有工作日志,也联系到每天都看到我的人为我作证,他们都同意签字为我证明.请问这样的情况我能讨回说法吗?我这样的签字证据能认可吗?还有办公室主任说我不在岗位就算矿工成立吗?谢谢!!!

根据你的情况，做一下分析：
1、从法律角度看，按新的劳动法，如果你没有单位有打卡或签到等相应规定，单位领导无权定义你旷工，并且你有其他同事的签名证据；
2、从事途上看，事业单位讲究人际关系，特别是领导的人际关系，好汉不吃眼前亏，关系搞好点对你也有好处；
3、你要真的想和他们干，一要想好后路，二要有关系

与人斗其乐无穷啊.
方案一,带着礼物主动去领导家道歉,要装得越可怜听话越好.
方案二,暗中打听领导的违法乱纪的事,要抓到实质性证据,必须一击必倒.否则你就完了.

两个方案可以一起使,不分先后,各有各的效果!!!!!

想来你也不愿意屈服，但是这样斗下去吃亏的是你。如果你不能让领导领导调离，就想办法调离自己了。