开展职业生涯管理比较成功的企业有哪些？

2008年6月13日，柏明顿与中国人才热线合办的“员工职业生涯规划”沙龙在广州天河北Le Vila维拉咖啡厅举行。柏明顿高级顾问师郭老师与现场来宾进行了轻松而愉快的互动，各企业代表纷纷就员工职业生涯规划工作中碰到的难题向郭老师请教。大家表示，这样的活动对自己和企业都很有益，既在轻松的环境下认识了不少同行，又可以就具体的问题得到老师的实时解答。

柏明顿开展“员工职业生涯规划”
http://www.boraid.com/org/list_information.asp?id=5348&org_id=170

接但介绍一下，希望对你有所帮助。

职业生涯规划是一项全员参与式的管理活动，只有充分调动员工本人、管理者、公司等各个方面的积极主动性，才有可能实现有效的职业生涯规划。在一套有效的职业生涯规划体系中，这几个方面承担的责任，扮演的角色各有不同，但又缺一不可。