懂法的人帮我看看，很着急。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 08:25:01
我在济南，我已经转正半年多了，今年10月1号，我结婚，9月22号就要请假（半月前刚决定结婚，比较仓促，好多东西都要准备，更何况我的老家在河北）但是上级不给假，我没有办法，我不能耽误自己的终身大事，我还是走了。回来后领导说我旷工，扣9月全部工资，并降薪20%，按试用期员工对待。我现在辞职，行吗，算违约吗？

你随时可以辞职，但由于你主动，所以得不到一个月的工资补偿金。

国家规定的婚嫁是一周.你 现在辞职可以以你没享受到应有待遇辞职.这样不违约.

辞职是可以的。你自己选择。
用人单位没有按规定批准你的婚假，并擅自降低你的工资标准。是不符合法律规定的。

用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时解除劳动合同。

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