向谁申请加工资

不同的公司会有不同的体制,但是不管怎么样的体制实现加工资的愿望通常都与你上司对你的评价有着直接的关系,所以我个人认为你还是先书面申请给你的上级领导(可以不写具体数目,可能的话人事会找你谈这个具体数目的),一般上司也会在你递交的申请上签"同意"字样的.那样其实对你更有利不是吗?

先向本部门老大申请签字后交人事审核,再由人事交公司领导审批后又回到人事,人事更改你工资总额存档,发工资时人事或财务按新的工资总额计算工资.

应该先和你的直接领导提出申请，再由你的部门领导提出部门意见，之后向人力资源部提交加薪申请，我觉得这样比较妥当。

建议最好向人事部门咨询一下流程，并且你们单位真的可以个人申请加工
资吗？