我老爸能否找回社会福利？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 10:06:57
我老爸去年五月份进了吴中区的一家公司。当时订的劳动合同书上有一条说：乙方的其他福利待遇，甲方按国家有关规定执行。
当时在招聘的时候，他们就表示有养老保险、医疗保险一类的福利待遇。由于工作需要，老板安排老爸去山东分厂工作，现在刚回到苏州总厂工作。但是，迄今为止，一切待遇都没有履行。老爸去问公司人事部的人，他们给的理由是：到山东分厂的人是没有福利待遇的。但是在去分厂之前，他们从来没有任何说明说去分厂的人没有福利待遇。
我们是属于园区的，当时本地公司是有社会福利的，而现在的公司是吴中区的。按规定去吴中区的公司工作，我老爸的社会福利必须转到现在所在的公司，由吴中区的公司继续下去。当时他们也允诺会将我老爸的社会福利继续下去。甚至，把这边的证件等一系列材料都转到了吴中区的公司。
请问：我们应该怎么样要求他们履行合同书上社会福利待遇？还有中间间断的一年多时间的社会福利请问该由谁来负责？如果公司拒绝履行，我们应该找哪个有关部门求助？

能，你可以试一下民政局或者劳动者协会请求协调一下，
如果不行就要诉诸于法律了，按照劳动合同法的规定：他们说的理由根本不成立，必须按照劳动合同履行。
另外可以找一些不大的栏目组帮忙，一般的公司都很怕负面新闻的，又是记者的朋友可以叫上。

相信我。中国是有法律的
真不行
媒体见
现在的媒体就是这个好处