湖北养老保险咨询！！！！急！！

女性，今年40岁已超过35岁，以前工作多年都是临时工身份且没有签过任何劳动合同或协议，单位从未为其买过养老保险，自己也没有买。现在新劳动法生效后，单位与其签订劳动合同并从08年开始为其购买养老保险，但是该员工年龄已经超过35岁，也就是说单位为其购买的时间只有10年，请问，

1、单位是否有义务为该员工补交自其进入单位工作以来到08新劳动法生效、签订合同之间这段时间的养老保险？？
2、如果单位不愿为其购买上述期间的养老保险，其个人是否可以自己以灵活就业人员标准补交不满规定最少期限（15年）的5年养老保险？
即，可否：到退休为止还有10年（单位参保）+ 自己购买5年（灵活就业人员参保），然后退休享受按月领取养老金？
3、个人账户是否不包含单位缴费部分，单位缴费部分是不是全部划入社会统筹？？

重点在第二个问题，是否可以补交？

有人说好像不可以，但是自己不敢确定，请高人指点！！！
大谢！！！！！跪拜！！！！
第3个问题限定湖北省

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