怎么拿回工作押金？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 08:14:31
我现在在考虑辞职，但是老板那扣了500块所谓的工作押金，但是条子上的名称是“技能培训费”（很明显是怕员工告他扣押金才这样写的），合同上倒是提了工作保证金这回事，但是没有提到金额有多少。就是因为这笔押金，很多同事在提出辞职时被老板又说回去了，老板是个很难缠的人，他倒不是说不退，只是一个劲地强调“你走了就没人帮我了，再帮我几个月吧！”以前离职的那些同事，都是软磨硬缠才拿回那笔押金的，有的干脆直接走人。这笔钱对我来说不是小数目，我需要它，但我实在没时间跟他磨。请问我要怎么样才能最快地让老板自觉退给我那500块押金？？有没有法律人才帮我想想办法？？

收押金是违法的,你们老板以为自己聪明换个技能培训费,哈哈也违法!!!

第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

根据以上两条你可以去劳动仲裁部门告他.当然可以先告诉你们老板,一般就会给你押金了.

最好最快的办法就去劳动局，你应该是做首饰的吧，哈哈，劳动法有明文规定用人单位不能以任何理由收取务工者的任何费用，但是要看你老板有没开收据给你哦，如有的话就按我说的去做，包你满意，

去劳动局！一定行的