我工作勒试用期一个月就想辞职还能不能拿这个月的工资?

现实中，要看你们单位的人事制度。如果是大企业，你可以直接去问人事部，一般劳动法规定，试用期内可以提前三天提出辞职申请，并享有当月实际工作天数的工资待遇，不需要向企业支付赔偿金。如果是试用期后，一般要提前一个月申请，才不需要向企业支付赔偿金，如果临时提出辞职的话，企业会收取一定的违约金。
如果你们是私人的小公司，就看老板的了，法规基本起不到什么作用。这个还是要你和老板协商。
理由很多：比如不适应工作了，家里有事了，等等。

肯定可以拿到自己辛苦得到的工资啊！
这是法律给予你的权利！！！

别怕！这是法治社会！

可以拿到当月工资的，但是有的用人单位会在你走时故意找各种理由克扣你的工资。除非你有一个合理又让人同情的辞职理由，那样拿到当月工资是绝对没问题的。

能拿到,试用期双向选择的.