劳动协议如何写

只要劳动者在用人单位上班，领取工资，即使没有劳动合同或者劳动合同已经过期，劳动者与用人单位都存在事实劳动关系。

当然，按照你的情况，还得签订补充协议：

劳动合同补充协议
甲方**公司与乙方***于*年*月*日签订的劳动合同将于2008年10月14日期满，由于工作交接原因，乙方自期满之后还需要继续工作两周左右，鉴于此签订本协议。
一、原劳动合同的期限延至乙方交接工作结束，延期结束时间以乙方在工作交接清单上签字之日为准。
二、原劳动合同条款在延期期间继续有效，包括双方的权利和义务，以及乙方的各项待遇。
三、本协议一式二份，双方各执一份，具有与原劳动合同同等的法律效力。
甲方签章：年月日
乙方签字：年月日

天津市临时劳动协议书

甲方（用人单位）名称：__________
企 业 类 别：__________
法 定 代 表 人：__________
职 务：__________
地 址：__________

乙方（劳动者）姓名：__________ 年龄：__________
性别：__________ 民族：__________
现 住 址：__________
原 工 作 单 位：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条 劳动岗位
甲方安排乙方从事__________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条 劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：
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